Lễ 2 Tháng 9 Được Nghỉ Mấy Ngày? Cập Nhật Lịch Nghỉ Lễ 2025

Mùng 2 tháng 9 được nghỉ mấy ngày? Đây là câu hỏi nhiều doanh nghiệp và người lao động quan tâm mỗi dịp Quốc khánh, đặc biệt khi quy định mới cho phép nghỉ 2 ngày liên tiếp, thậm chí kéo dài đến 3–4 ngày tùy từng mô hình. Trong bài viết này, Arental Vietnam sẽ cập nhật lịch nghỉ lễ 2/9/2025 mới nhất, đồng thời phân tích chi tiết từng trường hợp áp dụng và gợi ý kế hoạch vận hành phù hợp cho doanh nghiệp.

Quy Định Pháp Luật Về Số Ngày Nghỉ Lễ Quốc Khánh 2025

Theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì năm 2025 người lao động được nghỉ 2 ngày liên tiếp trong dịp Quốc khánh, gồm ngày 2/9 và 1 ngày liền kề (trước hoặc sau đó), tùy theo quyết định của Chính phủ.

Trước năm 2021, dịp Quốc khánh chỉ được nghỉ 1 ngày. Quy định mới được áp dụng từ năm 2021 giúp kéo dài kỳ nghỉ, tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động nghỉ ngơi, đoàn tụ gia đình hoặc sắp xếp các kế hoạch cá nhân và công việc. Tùy từng năm, cơ quan Nhà nước sẽ công bố cụ thể phương án nghỉ là ngày liền kề trước (1/9) hay ngày liền kề sau (3/9).

Do đó, doanh nghiệp nên theo dõi lịch nghỉ lễ chính thức được ban hành để chủ động thông báo và điều phối lịch làm việc phù hợp. Đồng thời, cần lưu ý thực hiện đúng các nghi thức ngày lễ như treo cờ Tổ quốc 2/9, đảm bảo tuân thủ quy định và thể hiện sự trang trọng.

Doanh Nghiệp Và Người Lao Động Được Nghỉ Mấy Ngày Dịp 2/9/2025?

Trong năm 2025, doanh nghiệp và người lao động được nghỉ ít nhất 2 ngày liên tiếp dịp Quốc khánh, cụ thể là thứ Hai (1/9) và thứ Ba (2/9). Tuy nhiên, tùy vào lịch làm việc từng nơi, số ngày nghỉ thực tế có thể lên đến 3 hoặc 4 ngày.

• Khối công chức, viên chức: Được nghỉ 4 ngày liên tiếp, từ thứ Bảy 30/8 đến hết thứ Ba 2/9. Đây là phương án nghỉ kéo dài áp dụng cho phần lớn cơ quan Nhà nước.

• Người lao động có 1 ngày nghỉ tuần (Chủ nhật): sẽ được nghỉ 3 ngày liên tiếp, từ Chủ nhật 31/8 đến hết thứ Ba 2/9.

• Doanh nghiệp linh động giờ làm việc: Với các đơn vị làm việc theo ca, bán lẻ hoặc sản xuất, không theo lịch nghỉ cố định, doanh nghiệp sẽ chủ động sắp xếp nghỉ đúng 2 ngày Lễ Quốc Khánh theo quy định.

Bên cạnh việc nắm rõ lịch nghỉ của doanh nghiệp, bạn cũng nên cập nhật lịch nghỉ của một số nhóm liên quan như ngân hàng, học sinh – sinh viên, bưu điện hoặc đơn vị vận chuyển hoặc. Việc chủ động thông tin này sẽ giúp doanh nghiệp không bị gián đoạn trong giao dịch, xử lý hồ sơ hoặc sắp xếp nhân sự phù hợp trong kỳ nghỉ.

Lịch Nghỉ 2/9 Của Các Nhóm Ảnh Hưởng Đến Hoạt Động Doanh Nghiệp

Dưới đây là thông tin lịch nghỉ lễ 2/9 của một số đơn vị thường xuyên ảnh hưởng đến hoạt động vận hành của doanh nghiệp:

Lịch Nghỉ Lễ 2/9 Của Ngân Hàng

Ngân hàng thường nghỉ 2 ngày liên tiếp, gồm ngày 2/9 và một ngày kề trước hoặc sau. Trong thời gian này, các giao dịch tại quầy sẽ tạm ngưng. Doanh nghiệp nên chủ động hoàn tất các thủ tục chuyển khoản, thanh toán hoặc nộp hồ sơ trước lễ để tránh bị gián đoạn.

Lịch Nghỉ Lễ 2/9 Của Học Sinh - Sinh Viên

Học sinh - sinh viên thường được nghỉ từ ngày 1/9 đến hết 2/9 theo lịch chung của Bộ Giáo dục hoặc địa phương. Một số trường dạy thứ Bảy có thể nghỉ từ 30/8. Với doanh nghiệp có nhân sự là phụ huynh, nên lưu ý yếu tố này để chủ động sắp xếp công việc, ca trực hợp lý trong kỳ nghỉ lễ.

Lịch Nghỉ Lễ 2/9 Của Bưu Điện

Bưu điện thường nghỉ 2 ngày theo quy định Nhà nước, bao gồm ngày 2/9 và một ngày liền kề. Tuy nhiên, thời gian nghỉ có thể thay đổi theo từng địa phương. Doanh nghiệp nên kiểm tra trước lịch làm việc cụ thể nếu có nhu cầu gửi – nhận công văn, hồ sơ trước và sau kỳ nghỉ.

Lịch Nghỉ Lễ 2/9 Của Đơn Vị Vận Chuyển

Các đơn vị vận chuyển thường nghỉ từ 1 đến 2 ngày dịp Quốc khánh. Dù vậy, nhiều công ty logistics vẫn duy trì bộ phận trực theo yêu cầu khách hàng. Nếu doanh nghiệp có nhu cầu giao – nhận hàng, đặc biệt là quà tặng dịp lễ, nên chủ động liên hệ sớm để xác nhận thời gian hỗ trợ.

>>> Xem thêm: Gợi Ý Quà Tặng 2/9 Phù Hợp Cho Nhân Viên Và Đối Tác.

Doanh Nghiệp Cần Lưu Ý Gì Trong Thời Gian Nghỉ Lễ Quốc Khánh 2/9?

Kỳ nghỉ lễ 2/9 không chỉ là thời điểm nghỉ ngơi mà còn tiềm ẩn nguy cơ gián đoạn nếu doanh nghiệp không chuẩn bị kỹ. Dưới đây là một số đầu việc quan trọng cần thực hiện trước kỳ nghỉ để đảm bảo vận hành xuyên suốt và an toàn:

• Thông báo lịch nghỉ sớm: Gửi email nội bộ, dán thông báo tại văn phòng và website công ty. Đảm bảo tuân thủ quy định thông báo trước 30 ngày theo luật.

• Sắp xếp công việc và phân lịch trực: Tránh deadlines trùng dịp lễ. Nếu cần bố trí nhân sự trực, nên phân ca hợp lý và đảm bảo chế độ lương theo quy định.

• Kiểm tra văn phòng trước nghỉ: Tắt thiết bị điện, khóa cửa, phối hợp với ban quản lý tòa nhà nếu có quy định riêng về đóng/mở cửa trong kỳ nghỉ.

• Tạo không khí tích cực cho nhân viên: Có thể tổ chức hoạt động gắn kết, tặng quà nhỏ hoặc trang trí văn phòng theo chủ đề 2/9 để nâng tinh thần trước kỳ nghỉ và tạo sự hứng khởi khi quay lại làm việc.

>>> Xem thêm: Gợi Ý trang trí văn phòng ngày 2/9

Câu 1: Mùng 2 tháng 9 được nghỉ mấy ngày?

Theo quy định, người lao động được nghỉ 2 ngày liên tiếp dịp Quốc khánh, gồm ngày 2/9 và một ngày liền kề (trước hoặc sau), tùy theo thông báo chính thức từng năm. Tuy nhiên, trên thực tế, tổng số ngày nghỉ có thể kéo dài thành 3-4 ngày, tùy vào lịch làm việc từng đơn vị (ví dụ: công chức, doanh nghiệp nghỉ thứ Bảy - Chủ nhật...).

Câu 2: Tiền lương đi làm ngày 2/9 được tính thế nào?

Theo quy định của Luật Lao Động 2019, người lao động đi làm vào ngày 2/9 sẽ được hưởng ít nhất 300% lương làm việc theo quy định tại Bộ luật Lao động, chưa kể tiền lương của ngày nghỉ lễ (100%) nếu có. Tổng mức lương thực nhận có thể lên đến 400% lương ngày công trong điều kiện bình thường.

Câu 3: Doanh nghiệp có được tự chọn ngày nghỉ liền kề trước hoặc sau ngày Lễ 2/9 không?

Có, nếu là doanh nghiệp ngoài Nhà nước. Bộ luật Lao động quy định người lao động được nghỉ 2 ngày dịp Quốc khánh (gồm 2/9 và 1 ngày liền kề), nhưng doanh nghiệp tư nhân được quyền chọn nghỉ ngày 1/9 hoặc 3/9 tùy vào tình hình sản xuất, kinh doanh.

Hy vọng những chia sẻ vừa rồi cũng đã giúp bạn tìm ra lời giải đáp cho thắc mắc mùng 2 tháng 9 được nghỉ mấy ngày. Việc nắm rõ lịch nghỉ lễ 2/9 và chủ động kế hoạch vận hành sẽ giúp doanh nghiệp đảm bảo hiệu quả công việc, đồng thời tận dụng dịp lễ để duy trì văn hóa nội bộ và hình ảnh thương hiệu chuyên nghiệp.

Arental Vietnam - dơn vị quản lý và cho thuê văn phòng TPHCM cũng mong rằng, những thông tin từ bài viết sẽ hữu ích cho bạn trong quá trình sắp xếp kế hoạch phù hợp và kính chúc bạn cùng đội ngũ có một kỳ nghỉ 2/9 thật trọn vẹn, an toàn và nhiều cảm hứng tích cực.